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现代管理理论认为,组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响,对于冲突,管理者应该采取的态度是()
单选题
现代管理理论认为,组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响,对于冲突,管理者应该采取的态度是()
A. 鼓励破坏性冲突发生和发展
B. 适度地诱发建设性冲突的发生和发展
C. 充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
D. 鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突
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现代管理理论认为,组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响,对于冲突,管理者应该采取的态度是()
A.鼓励破坏性冲突发生和发展 B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展 C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 D.鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突
答案
单选题
现代管理理论认为,组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响,对于冲突,管理者应该采取的态度是()
A.鼓励破坏性冲突发生和发展 B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展 C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 D.鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突
答案
多选题
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答案
主观题
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答案
单选题
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A.明茨伯格 B.法约尔 C.巴纳德 D.泰勒
答案
多选题
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A.系统理论 B.决策理论 C.双因素理论 D.权变理论 E.运筹学
答案
主观题
现代管理理论的特点有()
答案
多选题
现代管理理论的特点有
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
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