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模拟真实的工作情景,让参与者模拟日常的工作环境的方法是()
单选题
模拟真实的工作情景,让参与者模拟日常的工作环境的方法是()
A. 敏感性训练
B. 文件筐
C. 角色扮演法
D. 拓展训练
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单选题
模拟真实的工作情景,让参与者模拟日常的工作环境的方法是()
A.敏感性训练 B.文件筐 C.角色扮演法 D.拓展训练
答案
判断题
模拟训练法是参加者身处模拟的日常工作环境之中,按照他在实际工作中应有权责来担当与其实际工作类似的角色,模拟性地处理事务。
答案
判断题
模拟训练法是参加者身处模拟的日常工作环境之中,按照他在实际工作中应有权责来担当与其实际工作类似的角色,模拟性地处理事务。
A.对 B.错
答案
主观题
工作情景模拟测评
答案
单选题
在()中,培训主要发生在工作地点,既不是课堂上,也不是在模拟的工作环境中,因此使培训更加真实。
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答案
主观题
情景模拟方法:
答案
单选题
哪种模拟演练最接近真实的情景?
A.单练 B.互练 C.群练 D.没有
答案
单选题
在虚拟培训组织中,培训主要发生在工作地点,既不是课堂上,也不是在模拟的工作环境中,因此使培训更加真实。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
能较为真实地模拟工作场景的测评方法是( )。
A.心理测试 B.专业笔试 C.结构化面试 D.公文筐测试 E.沙盘推演测试
答案
多选题
能较为真实地模拟工作场景的测评方法是( )。
A.心理测试 B.专业笔试 C.结构化面试 D.公文筐测试 E.沙盘推演测试u000b 确认答案
答案
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情景模拟测试最常用的方法是()
情景模拟测试最常用的方法是( )。
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游戏中模拟现实生活的各种事件,使游戏参与者在做游戏的乐趣中学到许多()
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