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如果企业没有建立工会组织,劳动者一方的签约人,须由()以上职工的同意。
单选题
如果企业没有建立工会组织,劳动者一方的签约人,须由()以上职工的同意。
A. 1/2
B. 1/3
C. 2/3
D. 全部
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单选题
如果企业没有建立工会组织,劳动者一方的签约人,须由()以上职工的同意。
A.1/2 B.1/3 C.2/3 D.全部
答案
单选题
集体合同与劳动合同的( )表现在,协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。
A.主体不同 B.内容不同 C.功能不同 D.法律效力不同
答案
单选题
没有建立工会组织的企业,由()代表职工方进行集体协商
A.企业指定的代表 B.职工推举的代表 C.党组织指定的代表 D.上级工会
答案
单选题
没有建立工会组织的企业,由()代表职工方进行集体协商。
A.企业指定的代表 B.职工推荐的代表 C.党组织指定的代表 D.上级工会
答案
单选题
在集体合同中,劳动者一方的签约主体是()。
A.工会主席 B.个别劳动者 C.工会或依法选举产生的职工代表 D.全体职工
答案
单选题
工会组织对()工作进行监督,维护劳动者的合法权益
A.安全生产 B.人员调整 C.工伤鉴定 D.职业病防治
答案
主观题
为什么劳动竞赛必须由工会组织领导?
答案
主观题
为什么劳动竞赛必须由工会组织领导
答案
多选题
可以作为集体合同中劳动者一方签约主体的是()
A.基层工会 B.行业性、区域性工会 C.上级工会指导职工推选的劳动者代表 D.首席协商代表
答案
单选题
《供用电合同》供电方签约人员是指代表供电企业与用电户签约《供用电合同》的供电企业()
A.法人代表或授权委托人 B.法人代表 C.授权委托人 D.部门领导
答案
热门试题
供电方应对合同签约人的合法身份进行审查,包括等()
工会组织对职业病防治工作进行(),维护劳动者的合法权益。
工会组织对职业病防治工作进行( ),维护劳动者的合法权益。
如果发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,应当推举代表参加仲裁活动
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
供用电合同签约人必须是()或()。
二次签约人员不计入()
《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。
工会组织对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益()
工会组织依法职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益()
借款人、保证人为自然人的,应在当面核实签约人身份证明之后由签约人当场签字;如果签约人委托他人代替签字,签字人必须出具委托人委托其签字并经公证的委托授权书()
如果签约人行代收地址有生僻字报错签约失败,需要去做,变更地址后再重新签约
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
劳动争议的主体一方为(),另一方必须是劳动者
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()
劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是()。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益()
企业、事业单位、机关如何建立工会组织?
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县级供电公司签约人,人要从事()工作。
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