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领导交给你一项策划工作,但是领导不满意你的工作结果,开会时同事也不支持,你怎么办

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当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法? 如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的做法是?() 在工作中,有些人经常会出现抵触情绪,比如对领导分配的工作不满意、对同事不满意,你认为,应该怎样克服这种情绪? 你与老周关系很好,他太忙了,将一个烦琐工作交给你,你加班加点完成了,但完成得不好,领导不满意批评老周,老周疏远你,和同事说你只做表面功夫,你怎么办? 如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是() 领导给你安排了一项工作,但这项工作你以前从来没有做过,你打算怎样完成? 你辛苦了好几天,自以为某项工作做得不错,不料领导很不满意,你怎么办?()   你从原单位调入新单位,你与原单位的领导私交甚好,新单位领导因此对你很不满意,认为你不踏实工作,你怎么办? 领导交给你和同事一项工作,因为同事的失误造成了工作的严重损失,领导狠狠批评了你的同事,同事以为是你打的小报告,伙同其他同事冷落你。你怎么办? 你在做一项工作,即将完成。但是领导又改变了标准,你怎么办? 你在做一项工作,即将完成。但是领导又改变了标准,你怎么办 政府组织一次扶贫就业培训工作,领导交给你负责,你需要做哪些事前准备工作? 领导交给你一项任务,并交代你如何办理,可是如果完全按领导的意思办,定会造成重大损失,你该怎么办? 如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意),请问你将如何进行工作? 你手里已经有很多工作,领导又交给你一件重要的事。你怎么办? 政策的无效执行是指领导不满意。() 领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办? 领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办? 同事身体不舒服,报表做到一半交给你,后来领导发现报表错误,说你工作不负责任,但是错误的部分是同事做的,你要怎么跟领导解释? 领导交给你任务,你可以推掉,你接受后但是中间出了错误,同事给你说,以后不要接这样的事,你怎么做?
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