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绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
单选题
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
A. 绩效标准
B. 绩效改进
C. 绩效总结
D. 绩效反馈
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单选题
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
A.绩效标准 B.绩效改进 C.绩效总结 D.绩效反馈
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判断题
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
A.对 B.错
答案
判断题
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成()
答案
判断题
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成()
答案
判断题
绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
单选题
绩效评价是实施绩效薪酬的()
A.条件 B.基础 C.前提 D.目标
答案
单选题
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
A.绩效关系 B.绩效任务 C.绩效计划 D.绩效培训
答案
多选题
企业绩效管理系统由()等多个子系统组成
A.绩效管理制度设计 B.绩效管理流程设计 C.绩效管理工具开发 D.绩效管理组织构建 E.管理信息系统设计
答案
多选题
企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。
A.绩效管理制度设计 B.绩效管理程序设计 C.绩效管理工具开发 D.绩效管理组织构建 E.管理信息系统设计
答案
热门试题
企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。
绩效管理的成功实施主要取决于绩效评价过程。
绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈()
绩效管理的过程通常被看成是一个循环,这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。
绩效管理的过程通常被看成是一个循环,这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段()
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效评价系统的评价对象包括( )。
由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为( )。
绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
绩效管理流程是一个完整的系统,它是由绩效计划.绩效实施.绩效考核.().绩效改进5个环节构成。
绩效管理系统由绩效()、()、()和反馈机制四部分组成。
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
按照绩效管理进行的前后顺序划分,绩效管理系统的子系统包括( )。
绩效管理子系统包括()。
( )最早创建了工作绩效评价系统。
制定管理绩效评价的标准包括确定()和设定相应的绩效评价标准
某企业开展综合绩效评价,其财务绩效定量评价分数为91分,管理绩效定性评价分数为86分,则综合绩效评价得分为( )。
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