河南煤化集团要求把我们的（）作为科研和创新的重点领域
A. 所有的产业
B. 优势产业
C. 制约企业发展的关键技术
查看答案
相关试题
换一换
河南煤化集团要求把我们的（）作为科研和创新的重点领域
A.所有的产业 B.优势产业 C.制约企业发展的关键技术
答案
河南煤化集团要求把我们的（）作为科研和创新的重点环节
A.所有的产业 B.优势产业 C.制约企业发展的关键技术
答案
河南煤化集团要求把我们的（）作为作为科研和创新的重点方向
A.产业链条的延伸方向 B.优势产业 C.制约企业发展的关键技术
答案
河南煤化集团提倡的作风文化是“持续创新，三化管理”.
A.对 B.错
答案
河南煤化集团要求的工作准则是（）
A.敢于创新。突破束缚 B.用心做事，追求卓越 C.牢记“心随责走
答案
作为河南煤化集团的一员，我们的目标是（）。
A.高尚 B.卓越 C.受人尊敬 D.能源报国
答案
河南煤化集团用人方法是（）
A.民主公开 B.德才兼备 C.注重一线
答案
河南煤化集团用人导向是（）
A.民主公开 B.坚持“有德有为才有位” C.强调“三个一” D.注重一线
答案
河南煤化集团用人标准是（）
A.民主公开 B.德才兼备 C.注重一线 D.“四不用
答案
河南煤化集团的风险文化要求要时刻居安思危，保持清醒头脑，要求（）。
A.增强风险意识 B.必须要做好风险评估 C.风险重在防范，重在控制 D.要认识到“人”的风险
答案
热门试题
河南煤化集团的目标是（）、（）、（）。 高尚
河南煤化集团的民生文化是（）
河南煤化集团用人机制是（）
河南煤化集团的风险文化是（）
河南煤化集团的“双千亿”是指（）。
河南煤化集团的持续文化是（）
河南煤化集团的卓越文化目标是（）
河南煤化集团提倡的作风文化是（）
河南煤化集团的诚信文化是（）
河南煤化集团工作的最高信条是（）
河南煤化集团的“三优先”是指（）
河南煤化集团的核心价值观是（）。
河南煤化集团的标识色彩为（），代表（）与（）。
河南煤化集团提倡心怀感恩，提倡的是（）
河南煤化集团对人的认识主要有（）
河南煤化“4+3”管理模式是指：两调整、（）、两创新、（）和（）。
河南煤化集团的诚信文化就是把诚信精神贯穿于企业工作的方方面面。
河南煤化集团的在廉洁方面对领导干部的第一要求是（）
在发展中，河南煤化集团倡导的理念是（）
河南煤化的安全培训要求是（）
使用微信扫一扫登录
