多选题

甲电器公司的以下行为中,不符合《劳动合同法》的规定的有()

A. 甲公司由于职工人数较少,不满50人,所以未建立职工名册
B. 甲公司在劳动合同中约定工作地点在北京,但实际工作地点却在河北
C. 甲公司签订劳动合同时,扣了工人的居民身份证作为抵押
D. 甲公司签订劳动合同时,要求工人交纳500元押金

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多选题
甲电器公司的以下行为中,不符合《劳动合同法》的规定的有()
A.甲公司由于职工人数较少,不满50人,所以未建立职工名册 B.甲公司在劳动合同中约定工作地点在北京,但实际工作地点却在河北 C.甲公司签订劳动合同时,扣了工人的居民身份证作为抵押 D.甲公司签订劳动合同时,要求工人交纳500元押金
答案
单选题
下列各项中,不符合《劳动合同法》的是()。
A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月 D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同不符合法律规定的是()
A.赵某被人民法院判处2年有期徒刑但缓期执行 B.王某在试用期内被证明不符合录用条件 C.钱某与其他公司签订劳动合同,经用人单位提出,拒不改正 D.何某出车祸受伤住院期间,公司送去慰问金并通知解除劳动合同
答案
单选题
超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。
A.临时性工作 B.辅助性工作 C.主营业务工作 D.替代性工作
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中,下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( )
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的 B.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 C.劳动者与用人单位终止劳动合同并办理了离职手续领取了经济补偿金后,劳动者与用人单位再次签订的劳动合同 D.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
答案
多选题
下列符合劳动合同法规定的有()
A.甲公司高薪聘请约定A至少工作一年,A如提前解约须全额返还工资 B.乙公司高薪聘请A,同时约定由公司安排出国深造三个月,A承诺至少工作三年,如A提前离职,须支付出国深造费用作为违约金 C.丙公司高薪聘请A同时约定,A如离职,需保守在公司期间掌握的丙公司有关的商业秘密 D.丁公司高薪聘请A作为公司高级技术人员,约定A如离职,两年内不得在相关行业就职,期间由丁公司予以相应补偿
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。
A.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同 B.与劳动者协商一致的 C.劳动者有违法、违纪、违规行为的
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。
A.劳动者有违法、违纪、违规行为的 B.与劳动者协商一致的 C.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同
答案
多选题
关于《劳动合同法》规定的休息休假,下列描述不符合规定的有( )。
A.累计工作已满10年不满20年的,年休假5天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.年休假必须在1个年度内也可以集中安排,可以分段安排,也可以跨1个年度安排 D.休息日计入年休假的假期
答案
单选题
衣据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。
A.与劳动者协商一致的 B.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同 C.劳动者有违法、违纪、违规行为的
答案
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2011年,甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中,下列情形中不符合《劳动合同法》规定的有() 有关工时制度的下列表述中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。 某企业在()岗位上使用被派遣劳动者不符合劳动合同法的规定 《劳动合同法》对于劳动合同履行的规定有哪些? 《劳动合同法》对于劳动合同终止的规定有哪些? 用人单位的下列哪些做法不符合劳动合同法() 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是() 超市在(  )岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 查看材料 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是 2014年12月15日,王某到甲公司上班,但双方尚未签订书面合同;甲公司聘用王某的下列做法中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。 甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括(  ) 甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括( ) 下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是 ( ) 下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是() 下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是( ) 下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格?( ) 劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。 以下不符合劳动合同终止条件的是()。
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