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某护士因为技术差错被医院扣发奖金,之后该护士再未出现过类似差错。医院为减少该护士差错行为使用的方法是()
单选题
某护士因为技术差错被医院扣发奖金,之后该护士再未出现过类似差错。医院为减少该护士差错行为使用的方法是()
A. 强化
B. 负性强化
C. 惩罚
D. 强化消退
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单选题
某护士因为技术差错被医院扣发奖金,之后该护士再未出现过类似差错。医院为减少该护士差错行为使用的方法是()
A.强化 B.负性强化 C.惩罚 D.强化消退
答案
单选题
当月每迟到或早退一次扣发奖金()元
A.50 B.100 C.150 D.200
答案
单选题
某护士在某二甲医院实习,表现良好,未通过资格证考试,医院聘用该护士违反了
A.《护士条例》 B.《医疗事故处理条例》 C.《医疗机构管理条例》 D.《医院工作制度》 E.《执业医师法》
答案
判断题
不按规定执行岗位工作制度者,每次扣发奖金100元。
答案
单选题
陈护士,医院产科工作。夜班时因未巡视病房,导致某产妇产后大出血死亡。该护士的行为违反了
A.查对制度 B.交接班制度 C.医嘱执行制度 D.值班制度 E.麻醉药品管理制度
答案
单选题
某医院有1200名护士,为调查该医院护士的心理状况,抽取所有工作编号尾数为5的护士进行调查,该抽样方法为()
A.单纯随机抽样 B.系统抽样 C.整群抽样 D.方便抽样 E.目的抽样
答案
单选题
一般违纪行为每次扣发奖金()元,并予以通报批评。
A.300 B.400 C.500 D.1000
答案
单选题
某医院新招入一批年轻护士,医院护士长组织了一个新护士培训小组,以期通过该小组,让组员获得在医院工作的技能和方法。该小组属于()
A.教育小组 B.成长小组 C.支持小组 D.治疗小组
答案
判断题
一般违纪行为每次扣发奖金500元,并予以通报批评。
答案
单选题
护士甲已在某三甲医院工作,但未满5年,现由于家庭关系要调往外地医院,该护士应该
A.A、等满5年后再变更注册 B.B、取消注册 C.C、立即变更注册地点 D.D、申请延迟注册 E.E、保留原注册地点
答案
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