单选题

《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。

A. 工会
B. 劳动者
C. 劳动行政部门
D. 劳动争议仲裁委员会

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单选题
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。
A.工会 B.劳动者 C.劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会
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《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知(  )。
A.工会 B. C.劳动者 D. E.劳动行政部门 F. G.劳动争议仲裁委员会
答案
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《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()
A.工会 B.劳动者 C.劳动行政部门 D.职工代表大会
答案
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《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(  )。
A.工会 B.劳动者 C.劳动行政部门 D.劳动争议总裁委员会
答案
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依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知
A.工会 B.劳动争议仲裁机构 C.职工代表大会 D.劳动争议调解组织
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
A.工会 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察机构 D.劳动争议调解委员会
答案
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
A.工会 B.就业协会 C.人事局 D.劳动协会
答案
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(  )。
A.工会 B.劳动者 C.劳动争议调解委员会 D.失业保险经办机构
答案
单选题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(  )。
A..工会 B. C..劳动者 D. E..劳动争议调解委员会 F. G..失业保险经办机构
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单选题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()
A.劳动者 B.社保机构 C.工会 D.董事会
答案
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知___。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 《劳动合同法》第四十三条规定:“用人单位单方面解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动者() 用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会? 用人单位单方解除劳动合同。应当事先将理由通知哪一方 李某严重违反用人单位的规章制度,用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》单方解除劳动合同,应当事先将单方解除理由通知() 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()。 用人单位单方解除劳动合同,可以事先将理由通知工会() 用人单位单方解除劳动合同的,应事先将理由通知()。 根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形() 我国劳动合同法规定,劳动者提前(  )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 我国劳动合同法规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位 用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会? 用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会
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