员工因接受实施股票期权计划企业授予的股票期权获得的所得，应按照个人所得税的（）税目纳税

甲公司有关股票期权的授予日是()。 权益类期权包括股票期权、股指期权，以及股票与股票指数的期货期权。 新创企业可以给核心员工设置股票期权，是指（） 股权类期权包括( )。Ⅰ．单只股票期权Ⅱ．股票组合期权Ⅲ．股价指数期权Ⅳ．股票利率期权 IPO申报前制定并实施股票期权激励计划，是否可以？ 对于授予职工的股票期权,企业应当根据用于股份支付的期权的条款和条件,采用期权定价模型估计其公允价值 股票期权赠予计划包括()内容。 因特殊情况,员工在行权日之前将不可公开交易的股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为( )。 因特殊情况,员工在行权日之前将不可公开交易的股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为（） 某企业通过设立股票期权来激励员工，这种激励属于（）。 股票期权计划实施若干年后，一般为（），自动结束。 股票期权计划实施若干年后，一般()年自动结束。 甲公司授予员工股票期权，确定股票期权公允价值时，需要考虑的因素有（）。<br/>Ⅰ．期权期限<br/>Ⅱ．可行权条件<br/>Ⅲ．1年期国债利率<br/>Ⅳ．提前行权的可能性<br/>Ⅴ．再授予特征 股票期权计划的优点在于()。 股票期权赠与计划的内容包括（）。 股票期权赠予计划的内容包括（）。 股票期权计划的优点在于( )。 股票期权计划的优点在于( )。 股票期权赠予计划不包括()内容。 股票期权的有效期，即从股票期权授予之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，从授权日计算不得超过（），在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权