单选题

“让适当的人做适当的事”这样的思想体现了管理的()职能

A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 控制

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单选题
“让适当的人做适当的事”这样的思想体现了管理的()职能
A.计划 B.组织 C.协调 D.控制
答案
单选题
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的()。
A.竞争力原则 B.公正性原则 C.激励性原则 D.合理性原则
答案
单选题
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的(  )原则。适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的(  )原则。
A.对外具有竞争力 B.对员工具有激励性 C.对内具有公正性 D.对成本具有控制性
答案
多选题
下列哪些选项体现了行政强制适当原则()
A.冻结存款、汇款的数额应当与违法行为涉及的金额相当 B.行政强制的设定和实施,应当合法 C.加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额 D.采用非强制手段可以达到行政管理目的的,不得设定和实施行政强制
答案
单选题
一方当事人不履行或者不适当履行合同义务,就应当承担违约责任,这体现了违约责任的()。
A.严格责任原则 B.过错责任原则 C.主观归责原则 D.全面履行原则
答案
单选题
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则
A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.吸引人才
答案
单选题
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了(  )原则。
A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
答案
单选题
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了(  )原则。
A.对外具有竞争力 B.对员工具有激励性 C.对内具有公正性 D.对成本具有控制性
答案
单选题
适当拉开职工之间的薪酬差距,体现了()原则。
A.竞争性 B.激励性 C.公正性 D.吸引人才
答案
单选题
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了原则()
A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.吸引人才的
答案
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