职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。

能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。请判断对错。 能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。请判断对错（） 是影响人们工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要因素,同时也是对职业进行分类的重要基础 霍兰德的兴趣理论简单说就是： 人的兴趣可以分为不同的类型，环境也可以分为不同的类型，人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础；如果人格类型与职业环境匹配，就有可能增加职业满意度，带来职业成就感和提高职业稳定性。（ ） 下列对职业兴趣描述正确的是: 只有从事感兴趣的职业，才能获得职业成功。|有些兴趣是无法成为职业的，社会上有相应的职业，才能叫做职业兴趣|职业兴趣会直接影响到个人的满意度、职业稳定性和个人成就感。|职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对于职业的某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。 职业满意度是个人对职业活动和职业环境的积极评价，与该工作的薪水高低是因果关系（） 大五特质中与工作满意度之间关联程度最高的是情绪稳定性。 极其重视职业稳定性和工作保障性的人会选择 ( ) 人格和职业匹配度越高，满意度越高，流动率越低。() 由于职业分工有其相对的稳定性，所以与其相适应的职业道德也有较强的稳定性和连续性（） 实施翻转课堂的老师职业满意度（） 实施翻转课堂的老师职业满意度（） 职业道德的稳定性和连续性是()。 个人有旺盛充足的精力，工作有很高的热情和期望值，同时对工作的满意度较高是职业枯竭（ ）时期的表现？ 职业道德的内容具有稳定性和连续性。 职业道德具有稳定性和连续性的特点。( ) 职业道德的内容具有稳定性和连续性（） 影响护士职业稳定性因素不包括（） 顾客满意度指数 工作满意度是人们在职业生涯当中所形成的一种态度（）