人事部负责指导、督促各部门开展风险评估工作（）

单位要进行各部门人员轮岗，已知张三是人事部的，李四是后勤部的，王五是综合办的，李四不去人事部门。由此可推知（） SHE管控部是危险源识别和风险评价的归口管理部门,负责组织危险因素识别和风险评价的培训工作,指导各部门（） 综合部应指导各部门（中心）做好对外宣传报道工作，应（） 各部门负责人全面负责部门级 工作（） A企业为了实现岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人事部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍后，人事部门召开了一次各部门经理会，要求企业内部各部门按规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人事部门将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式 某石油化工企业安全生产部门组织各部门开展“安全生产大讨论”活动，各部门员工提出了下列关于危险有害因素辨识和风险控制的观点，其中错误的是（）。   工艺文件是产品实现过程的规范性文件。是指导各部门开展工艺活动及正确指导员工操作的主要依据。 工艺文件是产品实现过程的规范性文件。是指导各部门开展工艺活动及正确指导员工操作的主要依据（） __为本行业务连续性管理的牵头管理部门，负责组织开展全行业务连续性管理工作，指导、评估、监督各部门的业务连续性管理工作（） 为加强复合型人才培养工作，各部门可直接安排业务技术新员工到相关业务部门开展轮岗锻炼工作（） 财务部牵头组织各部门配合集团开展新线资产的接管、建档等工作（） 会同技术科负责安全监督管理信息系统安全事故、突发事故的应急处置工作，负责制定相关信息系统的应急预案，建立应急反应机制，协助预案演练，指导各部门开展相关预案演练工作（） 网公司物资部是负责制定公司制度，指导分省公司物资部门开展（） 院士专家工作站设在公司人才工作站下，由公司人事部归口管理，不接受其它单位的指导、管理和评估（） 银行操作风险涉及全行所有部门，各部门负责本部门操作风险管理。 银行操作风险涉及全行所有部门，各部门负责本部门操作风险管理（） 为全面识别和应对各部门在生产和管理活动中存在的风险和机遇，企管部组织各部门应建立识别和应对的方法，确认本部门存在的风险，并将评估的结果记录在（） 秘书部负责记录各部门的会议记录，还需协助学生会各部门的报账，场地申请及人员调配（） 工作时间员工体温测量，由（）负责到各部门进行体温测量，各部门负责所属员工的体温测量结果登记 是公司危险源辨识、风险评价的归口管理部门，负责制定本办法，每年定期制定公司危险源及风险评价计划，对各部门实施情况进行监督及业务指导，负责牵头组织各部门进行危险源辨识、风险评价和更新活动（）