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公司组织人事部指导和联系等工作站开展人才工作()
多选题
公司组织人事部指导和联系等工作站开展人才工作()
A. 公司院士专家工作站
B. 博士后工作站
C. 研究生工作站
D. 技术专家工作站
E. 技能专家工作站
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公司组织人事部指导和联系等工作站开展人才工作()
A.公司院士专家工作站 B.博士后工作站 C.研究生工作站 D.技术专家工作站 E.技能专家工作站
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判断题
院士专家工作站设在公司人才工作站下,由公司人事部归口管理,不接受其它单位的指导、管理和评估()
答案
多选题
目前公司人才工作站开展校企合作活动包括()
A.企业专家”上讲台”讲座 B.校园宣讲 C.赴高校挂职 D.校企专家技术对接
答案
判断题
人事部负责指导、督促各部门开展风险评估工作。
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判断题
人事部负责指导、督促各部门开展风险评估工作()
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单选题
在开展区域联动工作总结时,各联动区域由牵头,在年底前对人才交流锻炼工作进行总结,形成总结材料报公司组织人事部()
A.派出单位 B.接收单位 C.协办单位 D.成员单位
答案
多选题
目前是由技术专家工作站开展()
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答案
判断题
公司人才工作站负责具体实施人才工作站的校企合作事项,开展院士专家、博士后、研究生等人才引进()
答案
多选题
公司人才工作站分管以下哪些工作站?()
A.院士专家企业工作站 B.技术专家工作站 C.技能专家工作站 D.博士后科研工作站 E.研究生工作站 F.创新科研工作站
答案
单选题
根据公司人才工作站相关制度,进站学员必须通过,方可开展科研生产工作()
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答案
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行政人事部工作服管理职责()
供电公司的人事部负责后备干部的选拔、培养、使用和管理工作。
公司人才工作站由公司垂直管理()
FAS工作站开机需()
公司安委会是公司的工作议事协调机构。安委会组成人员变更时,由国网组织部(人事部)印发通知,及时进行调整()
单位根据工作需要,对于个别急需人才,办理调动的程序是双方单位协商同意,由向集团公司人事部提报调动资料
该公司的财务部、销售部和人事部属于()部门。
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组织人事部门审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔工作有关事项,须在()个工作日内予以书面答复
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各基层党委及组织人事部门对不担当不作为管理人员作出组织处理决定前,应将组织处理意见报公司组织人事部门审核。作出组织处理决定后,及时将处理结果报公司组织人事部门备案()
全国博士后工作管理部门对设站时间满3年的流动站和工作站开展新设站评估,设定的评估分级是()。
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某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,最能支持上级人事部门的决定?( )
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