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任职谈话应包括哪些重要内容?
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任职谈话应包括哪些重要内容?
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任职谈话应包括哪些重要内容?
答案
单选题
任职谈话包括哪些内容?()
A.贯彻执行民主集中制 B.贯彻执行民主集中制和存在的问题。 C.廉政勤政方面的要求和存在的问题。 D.勤政廉政的要求
答案
多选题
党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把()作为重要内容。
A.贯彻执行民主集中制 B.执行党的路线 C.廉政勤政 D.廉洁自律
答案
主观题
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答案
多选题
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A.投资标的名称 B.投资金额和比例 C.投资期限 D.预计投资收益率
答案
多选题
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答案
多选题
党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把贯彻执行方面的要求和存在的问题作为重要内容()
A.民主集中制 B.廉政勤政 C.上级精神 D.领导指示
答案
判断题
领导胜任力,包括任职考察等内容。任职考察,包括民主测评和个别谈话等内容()
答案
多选题
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A.被担保人名称 B.本次担保金额及为其担保累计金额 C.本次是否有反担保 D.对外担保累计金额 E.对外担保逾期的累计金额
答案
主观题
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答案
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领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话()
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