多选题

在绩效考核中,可能会出现的问题有()

A. 工作绩效评价标准不清
B. 晕轮效应
C. 趋中倾向
D. 近因效应
E. 盲点效应

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多选题
在绩效考核中,可能会出现的问题有()
A.工作绩效评价标准不清 B.晕轮效应 C.趋中倾向 D.近因效应 E.盲点效应
答案
多选题
在绩效考核中,可能会出现的问题有( )。
A.工作绩效评价标准不清 B.评价者的晕轮效应 C.趋中倾向 D.近因效应 E.盲点效应
答案
多选题
在绩效考核中,可能会出现的问题有(    )。
A.工作绩效评价标准不清 B.晕轮效应 C.趋中倾向 D.近因效应 E.盲点效应
答案
多选题
员工绩效考核过程中可能出现的问题包括()
A.工作绩效考核标准不明确 B.晕轮效应 C.居中趋势 D.偏松或偏紧倾向 E.员工过去的绩效状况
答案
单选题
某企业的人力资源部门在实施绩效考核的过程中为了保证公开、公平、公正做了很多的努力,但是由于各种不确定因素绩效考核的结果还是可能会出现偏差,下列属于考核者原因导致偏差的因素是()
A.晕轮效应 B.环境的不确定性 C.员工的抵触情绪 D.绩效标准不够明确
答案
多选题
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )
A.开拓创新能力 B.组织指挥能力 C.沟通协调能力 D.工作业绩 E.工作态度
答案
多选题
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。
A.工作业绩 B.组织指挥能力 C.抗压能力 D.人际交往能力 E.工作态度
答案
多选题
绩效考核中常见的问题有()
A.晕轮效应 B.近因效应 C.趋中效应 D.蝴蝶效应 E.鲶鱼效应
答案
多选题
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()
A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.明确考核方法 E.绩效考核评价 F.以上答案均不对
答案
多选题
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。
A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.明确考核方法 E.绩效考核评价
答案
热门试题
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( ) 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有()。 绩效考核中常见的问题有哪些? 在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。 在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。 下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的有() 下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作有() 某项目业主方的资金供应可能会出现问题,有可能造成工程款支付拖期,对于施工方而言这种风险属于风险类型中的() 在企业实践中,绩效考评的观念与定位有可能出现问题,具体体现为() 绩效考核中经常出现的误差有() 下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()。 下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有( )。 下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有() 轮胎换位后,可能会出现哪些问题() 在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是(    )。 下列人力资源绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的活动有( )。 下列绩效考核工作中,属于制订绩效考核计划工作的有()  
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