个人职业生涯规划是指在对个人和内外部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣，能力和发展目标的有效规划，实现个人成就最大化而做出的行之有效的安排

职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。 职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（） 设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（） 影响教师职业生涯规划的个人因素包括（） 简述个人职业生涯规划的步骤 职业生涯规划对个人的作用体现在（）。 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 设计职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯的（） 影响个人职业生涯规划的与个体有关的因素有 ( ) 是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向 简要概述个人职业生涯规划的概念 简述员工个人职业生涯规划的步骤。 简要概述个人职业生涯规划的概念。 简述员工个人职业生涯规划的步骤 中职生制定个人职业生涯规划时（） 中职生制定个人职业生涯规划时（） 职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，（　　）。 从个人角度来说，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 务实的职业生涯规划书，能有效指引个人职业发展。可见，撰写职业生涯规划书，远比技能学习重要。 职业生涯规划的主体是个人，与组织无关（）