对绩效计划的判断要依据（）原则。

绩效计划的制定可遵循()原则。 绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准，要符合PDCA原则，做到具体、可衡量、可达到、相关联和有时限（） 制定绩效计划和绩效标准时应遵循如下原则（） 绩效计划的制订原则包括(    )。 下列属于绩效计划制定原则的有( )。 绩效计划的制订原则不包括（ ）。 绩效计划制定的原则不包括()。 绩效计划制定的原则不包括（） 绩效计划的制订原则不包括（）。 判断题对“低俗”的判断主要是依据道德规范，以及法律的原则（） 对卷烟营销运行体系的绩效评估要遵循以下（）基本原则。 年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。 绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配，配套使用是绩效计划的（）原则。 绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要（） 为了快速准确地对汽车故障作出判断，要遵循哪些原则？ 绩效成绩以员工计划的绩效目标和工作业绩为基本考核依据（） 标准绩效的设定，要符合以下原则()。 绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（）。 对“低俗”的判断主要是依据道德规范，以及法律的原则。 关于绩效计划制订原则的说法，正确的是（）