(2018年5月)下列有关短文法的表述，不正确的是（ ）。
A. 考评者以示例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见
B. 它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策
C. 它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能
D. 它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据
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(2018年5月)下列有关短文法的表述，不正确的是（ ）。
A.考评者以示例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见 B.它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策 C.它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能 D.它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据
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下列有关短文法的表述，不正确的是（）
A.考评者以示例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见 B.它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策 C.它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能 D.它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据
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下列有关短文法的表述，不正确的是（）
A.考评者以事例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见 B.它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策 C.它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能 D.它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据
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下列有关决策的表述中，不正确是（ ）。
A.决策是一个分析判断过程 B.决策要有若干可行的备选方案 C.决策贯穿管理的全过程 D.决策的结果是选择一个最优的方案
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(2018年5月)有关笔试的表述，不正确的是（ ）。
A.可以对大规模的应聘者同时进行筛选 B.应聘者压力较小，容易发挥正常水平 C.时间花费较大，效率较低 D.不能全面考察应聘者的工作态度、能力、品德修养等
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下列有关成文法和不成文法的表述，哪些不正确？()
A.不成文法大多为习惯法 B.判例法尽管以文字表述，但不能视为成文法 C.不成文法从来就不构成国家的正式法源 D.中国是实行成文法的国家，没有不成文法
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下列有关成文法和不成文法的表述中不正确的是
A.中国是实行成文法的国家，没有不成文法 B.不成文法大多为习惯法 C.判例法虽然以文字表述，但不能视为成文法 D.不成文法在任何国家都不构成法的正式渊源
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下列有关募集基金的表述，正确的是（ ）。[2018年5月真题]
A.公开募集基金包括向不特定对象募集资金、向特定对象募集资金累计不超过二百人 B.非公开募集基金，不得向合格投资者之外的单位和个人募集资金 C.非公开募集基金可以向任何普通投资者募集，但投资者累计不得超过二百人 D.合格投资者的标准不包括“基金份额认购金额达到规定下限”
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下列有关牙齿发育的叙述，不正确是：
A.恒牙的骨化从新生儿开始 B.生后4～10个月乳牙开始萌出 C.生后12个月尚未出牙可视为异常 D.2岁以内乳牙的数目约为月龄减4～6 E.正常小儿乳牙出齐最晚到5岁
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下列有关前期差错的说法中，不正确是（ ）。
A.前期差错通常包括计算错误. 应用会计政策错误. 疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响以及固定资产盘盈等 B.企业应当采用追溯重述法更正重要的前期差错，但确定前期差错累积影响数不切实可行的除外 C.追溯重述法，是指在发现前期差错时，视同该项前期差错从未发生过，从而对财务报表相关项目进行更正的方法 D.确定前期差错累积影响数不切实可行的，可以从可追溯重述的最早期间开始调整留存收益的期初余额，财务报表其他相关项目的期初余额也应当一并调整，不得采用未来适用法
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下列有关公允价值计量说法中，不正确是（）
下列有关公允价值计量说法中，不正确是（ ）。
（2018年5月）关于工资集体协商的表述，不正确的是（ ）
（2018年5月）关于工作岗位设计的表述，不正确的是（ ）。
下列有关表述不正确的是（）。
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下列有关表述不正确的是( )。
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