可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。

企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。 通常可以采用（　　）等方法检查和评估企业绩效管理系统的有效性。 绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的（　　）。 企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系（） 绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。 绩效管理评估的指标包括（　　）。 绩效管理评估的指标包括( ) 在企业绩效管理中，用于员工晋升的绩效考评属于定期的绩效考评（） 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下几种方法（　　）。 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下几种方法：（　　）。 企业绩效管理系统的基础是（） 企业绩效管理系统的再开发 企业绩效管理系统的再开发。 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？ 设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。 ()属于绩效管理系统构建方面的评估指标。 简述绩效管理系统总体评估的指标设计 简述绩效管理系统总体评估的指标设计。 企业绩效管理诊断的内容不包括（ ）。 企业绩效管理诊断的内容不包括（）。