多选题

以下属于公司积极安全文化的是()

A. 知情文化
B. 报告文化
C. 公正文化
D. 学习文化

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多选题
以下属于公司积极安全文化的是()
A.知情文化 B.报告文化 C.公正文化 D.学习文化
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单选题
以下属于积极安全文化的是()
A.隐瞒危险信息 B.逃避安全责任 C.共同承担安全责任 D.压制创新思想
答案
多选题
以下属于安全文化评价指标的是()。
A.安全事务参与 B.决策层行为 C.管理层行为 D.安全行为激励
答案
单选题
2014年集团提出以()为主题的安全文化年,公司积极响应集团号召,开展了公司安全文化年活动,大力推行安全文化建设
A.开展安全文化建设,谋求企业安全与员工需求共同发展 B.全面落实企业安全生产主体责任 C.生命价值高于一切,安全责任重于泰山
答案
单选题
积极的安全文化特点()
A.危险信息被隐瞒 B.对差错原因进行深入调查并提出改进 C.安全责任被逃避 D.创新思想被压制
答案
单选题
下面哪一项不属于积极的安全文化()
A.知情文化 B.学习文化 C.报告文化 D.无惩罚文化
答案
多选题
以下属于安全文明检查评价的受检单位的是()
A.业主项目部 B.设计单位 C.施工单位 D.监理单位
答案
单选题
安全文化分为三个层次:直观的表层文化、企业安全管理体制的中层文化、安全意识形态的深层文化。以下属于直观的表层文化的是()。
A.企业内部的组织机构 B.企业内部的管理网络 C.企业安全生产法规与制度建设 D.企业的安全文明生产环境与秩序
答案
单选题
积极的安全文化是哪一个()
A.HSE指标应与组织其他的关键业务目标同样重要;改进的动力主要是来自内部,而非外部 B.对现有的的HSE管理缺陷缺乏沟通,无法达成共识 C.来自员工的建议不受欢迎和(或)未予采纳实施;没有员工参与,比如风险评价 D.认同伤害是不可避免的,很难采取措施予以避免
答案
单选题
积极的安全文化是哪一个()
A.HSE指标应与组织其他的关键业务目标同样重要;改进的动力主要是来自内部,而非外部 B.对现有的的HSE管理缺陷缺乏沟通,无法达成共识 C.来自员工的建议不受欢迎和(或)未予采纳实施;没有员工参与,比如风险评价、改进工艺和事故事件调查 D.认同伤害是不可避免的,很难采取措施予以避免
答案
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以下不属于安全文化评价指标的是()。 以下内容不完全属于安全文化的是 ____ 。 以下内容不完全属于安全文化的是____() 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有(  ) 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有(  )。 以下属于中国传统文化对企业文化积极影响的是 不积极的安全文化是哪一个() 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有() 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。 为深化2014年安全文化年的成果,深入推进公司安全文化建设,2015年12月提出(),全面开展公司安全文化建设 企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,积极创新,开展安全文化建设。下列工作中,属于企业安全文化建设的推进与保障的有()。 根据公司《安全文化建设实施指导意见》,公司“安全文化”的核心理念是什么? 根据《核安全文化》(INSAG-4),推进核安全文化应遵循以下原则: 根据《核安全文化》(INSAG-4),推进核安全文化应遵循以下原则 天津分公司HSE安全文化理念是? 某企业安全生产管理部门在进行安全文件建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有(  )。
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