“以己度人”指的是()。

以己度人，认为自己身上有什么特点别人也会有。这属于（ ）。 人际交往过程中人们会把自己的认识、情感、意志等特征强加在他人身上，以己度人。其中涉及的主要的心理概念是（） （）是指以己度人，认为自己具有某种特性、他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍 （2014山东东营·单选）人际交往过程中会把自己的认识.情感.意志等特征强加在他人身上，以己度人。其中涉及的主要心理概念是（） 投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。 根据上述定义，下列属于投射效应的是（　　）。 投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。 根据上述定义，下列描述不属于投射效应的是（　　）。 投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到外部世界的人、事、物上，并强加于人的一种心理。下列选项中，不属于投射效应的是（ ）。 四度人生中的长度指的就是（）。 过浓的舱气是指舱内的氧气浓度人为的控制在21%以上。 过浓的舱气是指舱内的氧气浓度人为的控制在21%以上（） 110指挥调度人员应具备的基本能力？（） 过浓的舱气是指舱内的氧气浓度人为地控制在21%以上（） 投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，从而把自己的感情、意志、特性投射到他人身上，同时认为对方也应该有同样的感受和认知。简单来说，这是一种强加于人的一种认知障碍。下列属于投射效应的是（　　）。 适度人口有经济适度人口和（）两种。 过贫舱气指烃气的浓度人为的控制在爆炸下限以下。 过贫舱气指烃气的浓度人为的控制在爆炸下限以下（） 调度人员是调度平台的（）者 印度文化是印度人创造的。() （）是由调度人员签发的行车命令。 印度人才战略的特点是（）