民主型的领导行为模式

领导方式可以分成专制、民主、放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是（ ） 领导方式可以分成独裁民主放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是- 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效 呼吁组织采取民主而非集权专制的领导方式，认为民主型领导比专制型领导的组织效果更好，持这一观点的是组织管理理论中的（） 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独载型领导方式来得更有效 呼吁组织采取民主而非集权专翩的领导方式，认为民主型领导比专制型领导的组织效果更好，持这一观点的是组织管理理论中的( ) 面对民主型领导，作为下属应采取的正确方式是（） 面对民主型领导，作为其下属应采取的正确方式是？（） 增强团队凝聚力，应较多地采取民主型领导方式。 下列不属于教练型领导模式的行为有（） “19”型领导属于任务型领导。() 民主型领导是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即支持型领导、参与型领导、指导型领导和成就型领导，这种领导理论即（） 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和均权型领导（） 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导（） 根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。 根据改变型领导理论，变革型领导（） 路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（） 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要优点是:( ) 在我国班级管理的实践中，当前采用最多的是民主型领导方式。（ ）