根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。
A. 强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
B.
C. 强调任务的明晰度、工作的标准和产出
D.
E. 通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者
F.
G. 更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
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根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B. C.强调任务的明晰度、工作的标准和产出 D. E.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者 F. G.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
答案
根据改变型领导理论，变革型领导（）
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B.强调任务的明晰度：工作的标准和产出 C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者 D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
答案
依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括（ ）。
A.魅力 B.一致性的奖励 C.智慧型刺激 D.放任或控制 E.个性化关怀
答案
变革型领导理论又称（）
A.魅力型领导理论 B.领导生命周期理论 C.领导一参与模型理论 D.领导方格理论
答案
交换型领导与转变型领导理论与领导——成员交换理论是一回事。
A.对 B.错
答案
根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论，（）属于交易型领导的特征。
A.魅力 B.放任 C.智慧型刺激 D.个性化关怀
答案
依照伯恩斯的变革型型领导理论，变革型领导者的特征包括（）
A.魅力 B.一致性的奖励 C.智慧型刺激 D.放任或控制 E.个性化关怀
答案
中国大学MOOC: 创业型领导理论与变革型领导理论的相同点是（）
答案
改变型领导是通过()来激励追随者。
A.更多的提升机会 B.更好的物质奖励 C.更高的理想和组织价值观 D.更有助于职业发展的培训
答案
下列方法不属于改变型领导的是（）
A.提升智慧，理性和谨慎的问题解决 B.持续的高期望，使用象征方法集中努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于准则和标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景和知觉，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任
答案
热门试题
变革型领导
下列方法属于改变型领导者的有( )。
改变型领导是通过（）来激励追随者的
下列观点属于变革型领导理论的是（）。
下列观点属于变革型领导理论的是（ ）。
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即支持型领导、参与型领导、指导型领导和成就型领导，这种领导理论即（）
关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（ ）。
关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（）
关于交易型和改变型领导的说法，正确的有( )。
关于交易型和改变型领导的说法，正确的有()。
关于变革型领导理论的说法，错误的是（）
下列关于交易型和改变型领导的说法，正确的是()。
路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（）
下列方法不属于改变型领导的是( )。
豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了（）
变革型领导促进变革的方式不包括（）
“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自()对政治领导类型的划分。
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（）
属于变革型领导的特征有__________
根据情境领导理论，参与型领导方式的含义是（）
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