登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(人力资源管理)
>
公共关系学
>
简述组织内设公关部门的基本模式。
简答题
简述组织内设公关部门的基本模式。
查看答案
该试题由用户730****59提供
查看答案人数:48143
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户730****59提供
查看答案人数:48144
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
简答题
简述组织内设公关部门的基本模式。
答案
主观题
简述组织内设公关部门的基本模式
答案
简答题
组织内设公关部门的基本模式有哪些?
答案
简答题
简述组织内设公关部门的特点?
答案
多选题
组织内设公关部门的模式有哪些()
A.领导直属型 B.部门并列型 C.部门隶属型 D.公共关系委员会 E.公共关系协会
答案
主观题
组织内设公关部门有何特点?
答案
单选题
组织内设的公关部是组织的信息情报部。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
组织内部设置公关机构有四种基本模式( )。
A.部门隶属型 B.部门并列型 C.部门综合型 D.公共关系委员会 E.高层领导直属型
答案
单选题
组织公关部门对内公关的根本目标是( )
A.协调组织领导间的关系 B.树立组织形象 C.协调公关部门与其他部门关系 D.调动员工积极性,增强凝聚力
答案
单选题
公关部门与组织的其他部门属于关系()
A.上下级 B.平行互利 C.平行协作 D.平行互惠
答案
热门试题
简述组织发展的基本模式。
简述组织发展的基本模式
组织内设公关机构的模式有
从管理作用上看,公关部门在组织中扮演的角色为
简述存货控制的基本模式。
组织内部设置公共关系部门可供选择的基本模式有()
组织内设公关机构可参考的模式有
适用于服务业或组织的营销公关部门的评估是()
企业组织就其管理决策职责可分制造、市场、人事和公关部门()
简述成本差异分析的基本模式。
组织结构的基本模式有()。
部门隶属型公关部门一般隶属于
下列()不是饭店公关部门的主要活动。
简述个人所得课税的基本模式。
简述企业技术进步的基本模式。
简述“使用与满足”过程的基本模式。
简述预算管理(budget management)的基本模式?
简述所得税制度的基本模式
简述老年社区工作的基本模式。
简述国外课程设计的基本模式。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP