影响薪酬设定的内在因素不包括()。
A. 企业的业务性质与内容
B. 地区及行业差异
C. 企业经营状况及支付能力
D. 企业文化
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影响薪酬设定的因素不包括（）。
A.消费水平 B.劳动力市场供需关系及竞争状况 C.企业的工资支付能力 D.企业文化
答案
影响薪酬设定的内在因素不包括（）
A.企业的经营状况及支付能力 B.企业文化 C.企业的业务性质与内容 D.地区及行业差异
答案
影响薪酬设定的外在因素不包括（）
A.国家经济水平 B.劳动力市场的需关系与竞争状况 C.当地生活水平 D.地区及行业差异
答案
影响薪酬设定的内在因素不包括( )。
A.企业的业务性质与内容 B.企业的支付状况及经营能力 C.地区及行业差异 D.企业文化
答案
影响薪酬设定的内在因素不包括()。
A.企业的业务性质与内容 B.地区及行业差异 C.企业经营状况及支付能力 D.企业文化
答案
影响薪酬设定的外在因素不包括（ ）。
A.国家经济水平 B.劳动力市场的供需关系与竞争状况 C.当地生活水平 D.地区及行业差异
答案
影响企业薪酬设定的因素不包括()。
A.当地的生活水平 B. C.企业的经营状况及支付能力 D. E.个人的消费习惯 F. G.企业文化
答案
影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。
A.当地的生活水平 B.企业的经营状况及支付能力 C.个人的消费习惯 D.企业文化
答案
影响薪酬设定的外在因素不包括（ ）。
A.劳动力市场的供需关系竞争状况 B.地区及行业差异 C.当地生活水平 D.企业的业务性质与内容
答案
影响员工个人薪酬水平的因素不包括（ ）
A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
答案
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影响企业薪酬管理的外部因素不包括（）
影响企业整体薪酬水平的因素不包括 ( ) 。
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影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）
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