实现公共人力资源管理的制度化，有利于保证公共部门整体功能的充分发挥。()

公共部门人力资源管理的目标（）。 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（） 简述公共部门人力资源管理的特征？ 简述公共部门人力资源管理的特点 简述公共部门人力资源管理的作用。 （）是公共部门人力资源管理的基础。 公共部门人力资源管理正在逐步迈向（）。 简述公共部门人力资源管理的特点 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。 简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同 公共人力资源管理制度的核心是关于人力资源的配置关系及其运行模式。() 公共部门人力资源管理法治化的前提是（）。 西方公共部门人力资源管理模式包括（）。 影响共公共部门人力资源管理的因素 简述国外公共部门人力资源管理改革。 公共部门人力资源管理的特殊性（）。 下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。 影响公共部门人力资源管理的内部因素有（） 简述公共部门人力资源管理的主要内容 战略性公共部门人力资源管理具有（）、（）、（）、（）的特点