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企业提供有关职业发展的各种信息,提供教育培训机会,任职机会时,秉持公开、公正、公平,保持较高的透明度,这体现了组织职业生涯管理的( )原则。
单选题
企业提供有关职业发展的各种信息,提供教育培训机会,任职机会时,秉持公开、公正、公平,保持较高的透明度,这体现了组织职业生涯管理的( )原则。
A. 利益整合
B. 机会均等
C. 协作进行
D. 全面评价
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单选题
企业提供有关职业发展的各种信息,提供教育培训机会,任职机会时,秉持公开、公正、公平,保持较高的透明度,这体现了组织职业生涯管理的( )原则。
A.利益整合 B.机会均等 C.协作进行 D.全面评价
答案
多选题
机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的( )时秉持公开,公正的原则,保持较高的透明度。
A.各种技能 B.各种信息 C.提供教育培训机会 D.提供任职机会 E.提供再教育机会
答案
主观题
“妇女发展规划”中规定,坚持职业学校教育与职业培训并举,为妇女接受职业教育提供更多的机会和()。
答案
主观题
妇女发展规划中规定,坚持职业学校教育与职业培训并举,为妇女接受职业教育提供更多的机会和()
答案
单选题
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A.内容管理 B.电子交易 C.信息管理 D.系统处理
答案
单选题
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A.认知成果评估 B.技能成果评估 C.绩效成果评估 D.反应成果评估
答案
单选题
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A.培训员工 B.人力资源规划 C.把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系 D.组织社会化
答案
单选题
培训与开发是指企业为满足当前工作需要,为员工提供的各种学习活动和机会。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()为员工培训和员工发展提供信息
A.工作说明 B.绩效评估 C.工作规范 D.工作分析
答案
单选题
电力企业、电力调度交易机构报送信息应当按照有关,填报报表、提交报告或者提供有关材料()
A.要求 B.法规 C.制度 D.规定
答案
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对从事接触职业病危害作业的员工,应按有关规定提供有效的职业病()和()
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