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()考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作,评估他们的现实能力和发展潜力,从而能否担任更重要的工作。
主观题
()考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作,评估他们的现实能力和发展潜力,从而能否担任更重要的工作。
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主观题
()考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作,评估他们的现实能力和发展潜力,从而能否担任更重要的工作。
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