单选题

如果需要是员工行为的基本动力源泉,那么就是推动员工行为的内部直接动力()

A. 刺激
B. 动机
C. 欲望

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员工行为规范() 禁止贿赂是工行《员工行为守则》中的的要求() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,为我行员工行为管理牵头部门() 构建的员工行为文化约束管理机制,推动文化理念植入行为() 牵头制定员工行为管理制度,统筹协调全行的员工行为管理工作() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是() 承担本网点员工行为管理的主体责任,负责组织落实本网点员工行为管理工作() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担实施责任的是() 中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。 下列员工行为正确的是() 员工行为规范“十不准” 员工行为禁区有九条。;() 员工行为纪律规范要求包() 员工行为排查的内容包括() 根据《广东华兴银行员工行为守则法》,《广东华兴银行员工行为守则》由()负责解释() 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的()规定,加强对员工行为的监督和排查。 员工如对《员工行为规范》存在疑问,可向()进行咨询。 根据《广东华兴银行员工行为守则》,各单位对本单位员工行为管理承担主体责任,不包括() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分,通过积极开展员工思想教育等工作,对员工行为进行管理() 属于《员工行为守则》总则的,包括()。
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