登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
对员工最基本的激励因素是()
单选题
对员工最基本的激励因素是()
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 福利
查看答案
该试题由用户901****10提供
查看答案人数:43417
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户901****10提供
查看答案人数:43418
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
对员工最基本的激励因素是()
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.福利
答案
多选题
()是对员工进行激励的最基本的方式。
A.鼓励 B.奖励 C.考核 D.惩罚
答案
单选题
组织激励员工的基本因素是()
A.报酬 B.授权 C.升职 D.其他
答案
判断题
奖惩即为奖励与惩罚,它是员工激励的两种最基本方式。
答案
单选题
根据的双因素理论,能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感()
A.雨果 B.赫兹伯格 C.麦考米克 D.威廉冯特
答案
多选题
最基本的激励理论包括()
A.需要层次理论 B.成就需要理论 C.X和Y理论 D.双因素理论 E.公平理论
答案
单选题
下列能够对企业员工产生内部激励的因素是( )。
A.惩罚和监督 B.良好的工作环境 C.学习与成长机会 D.较高的薪酬水平
答案
主观题
人事激励的最基本形式是()和()。
答案
单选题
最基本的一种激励方式是()
A.物质激励 B.精神激励 C.荣誉激励 D.工作激励
答案
多选题
最基本的激励理论包括( )。
A.需要层次理论 B.成就需要理论 C.X和Y理论 D.公平理论 E.双因素理论
答案
热门试题
最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是()
构成传染的最基本因素是构成传染的最基本因素是()
员工的服务意识是提高服务质量的最基本因素,提高员工的服务意识表现为()
( )几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。
根据双因素理论,下列可激励员工的因素是()
组织对员工进行职业生涯规划的最基本通道选择是()。
决定大气污染程度最基本的因素是决定大气污染程度最基本的因素是()
()是最基本的造型因素
最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是 ( )
根据现代激励理论,下列因素中真正能对员工产生激励作用的是()
员工上岗最基本要求 ()
员工激励措施中个人因素包括()。
抽样中最基本的因素是()
影响利率的因素中,最基本的因素是( )。
影响利率的因素中,最基本的因素是()。
:根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?()
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?
下列对组织结构的影响因素中属于最基本要素的是()
员工激励的基本形式分为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP