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事业部制,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循( )的总原则。
单选题
事业部制,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循( )的总原则。
A. “集中决策、集体经营”
B. “集中决策、分散经营”
C. “分散经营、集体决策”
D. “分散经营、分数决策”
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事业部制,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循( )的总原则。
A.“集中决策、集体经营” B.“集中决策、分散经营” C.“分散经营、集体决策” D.“分散经营、分数决策”
答案
单选题
( )又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。
A.事业部制 B.矩阵制 C.直线制 D.职能制
答案
单选题
( )又称为分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。
A.职能制 B.事业部制 C.直线职能制 D.直线制
答案
单选题
()是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织形式,也称分权制结构
A.矩阵制 B.事业部制 C.直线职能制 D.直线制
答案
单选题
()是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织形式,也称分权制结构。
A.矩阵制 B.事业部制 C.直线职能制 D.直线制
答案
单选题
()是一种介于直线职能制和事业部制之间的结构形式
A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.模拟分权制
答案
单选题
企业组织结构有直线职能式和事业部制两种。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业人力资源管理中所讲的,企业五种典型的组织结构形态包括直线制、职能制、直线职能制、()、事业部制。
A.扁平职能制 B.垂直事业部制 C.矩阵制 D.超级直线制
答案
主观题
传统的企业组织结构的主要形式有:直线制(式)、职能式、直线一职能制(式)、事业部制(式)和_____制(式)
答案
单选题
介于直线职能制和事业部制之间的结构形式是()
A.矩阵制 B.产品事业制 C.职能制 D.模拟分权制
答案
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事业部制实际上是一种集权制组织结构。( )
事业部制实际上是一种集权制组织结构()
试述直线职能制和事业部制组织结构形式的特点及其优缺点。
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对比论述职能制结构、矩阵制和事业部制的应用
对比论述职能制结构、矩阵制和事业部制的应用。
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事业部制的缺点是()。
事业部制的缺点是()
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