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某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过,这项制度类似于职工民主参与制度中的( )。
单选题
某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过,这项制度类似于职工民主参与制度中的( )。
A. 职工代表大会制度
B. 职工合理化建议制度
C. 职工持股会
D. 职工董事和监事制度
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某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过,这项制度类似于职工民主参与制度中的( )。
A.职工代表大会制度 B.职工合理化建议制度 C.职工持股会 D.职工董事和监事制度
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某私企独创了员工代表“一票否决制”。即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过,这项制度类似于职工民主参与制度中的( )。
A.职工代表大会制度 B. C.职工合理化建议制度 D. E.职工持股会 F. G.职工董事和监事制度
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某私营企业独创了员工代表“一票否决制”,即在进行与员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。
A.职工代表大会制度 B.职工合理化建议制度 C.职工持股会 D.职工董事和监事制度
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某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行与员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的( )。
A.职工代表大会制度 B.职工合理化建议制度 C.职工持股会 D.职工董事和监事制度
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单选题
某私营企业独创了员工代表“一票否决制”,即在进行与员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的( )。
A.职工代表大会制度 B.职工合理化建议制度 C.职工持股会 D.职工董事和监事制度
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