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高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄,使他们往往更不重视部门绩效
判断题
高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄,使他们往往更不重视部门绩效
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高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄,使他们往往更不重视部门绩效
答案
单选题
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使职能部门之间的协调比较困难是指()。
A.适应性差 B.横向协调差 C.企业领导负担重 D.狭隘的职能观念
答案
单选题
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使职能部门之间的协调比较困难,这表明职能制( )的特点。
A.适应性差 B.横向协调差 C.企业领导负担重 D.狭隘的职能观念
答案
单选题
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使职能部门之间的协调比较困难,这表明职能制( )的特点。
A.适应性差 B.横向协调差 C.企业领导负担重 D.狭隘的职能观念
答案
多选题
按照分工与专业化发展的顺序,专业化分工形态包括()。
A.部门专业化 B.营销专业化 C.产品专业化 D.零部件专业化 E.生产服务专业化
答案
多选题
专业化分工的缺点有()。
A.易导致员工的厌烦和不满情绪 B.易增加因工作变换而损失的时间 C.减少劳动者的来源 D.工作之间的协调成本上升
答案
简答题
简述专业化分工的优点。
答案
单选题
农业作业专业化是农业专业化分工的( )。
A.基础 B.更高阶段 C.核心 D.初级阶段
答案
主观题
如何克服专业化分工的弊端?
答案
主观题
简述专业化分工的优缺点。
答案
热门试题
企业集团通过( )来实行专业化分工。
标准化是专业化分工的产物()
_________是农业专业化分工的更高阶段()
从农业生产专业化内容划分,_______专业化是专业化分工的更高阶段()
协调专业化分工活动的基本形式是()。
有效的专业化分工有助于改善()关系
最能体现劳动专业化分工思想的是
专业化分工和协作紧密相连,作为协作的一种方式,()可以使使利益相互冲突的主体得到更大的满足。
配送是一种专业化的分工方式,是大生产、专业化分工在流通领域的体现。
专业化分工与企业内部分工的异同表现在()。
角色文化中,工作任务安排趋于专业化分工。
以下不属于专业化分工优点的是()
康复医学工作模式是专业化分工模式()
以下不属于专业化分工优点的是()
角色文化中,工作任务安排趋于专业化分工()
两种专业化分工的区别和联系是什么?
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
专业化分工与企业内部分工的相同之处在于()。
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