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高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄,使他们往往更不重视部门绩效

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判断题
高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄,使他们往往更不重视部门绩效
答案
单选题
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使职能部门之间的协调比较困难是指()。
A.适应性差 B.横向协调差 C.企业领导负担重 D.狭隘的职能观念
答案
单选题
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使职能部门之间的协调比较困难,这表明职能制(  )的特点。
A.适应性差 B.横向协调差 C.企业领导负担重 D.狭隘的职能观念
答案
单选题
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使职能部门之间的协调比较困难,这表明职能制(     )的特点。
A.适应性差 B.横向协调差 C.企业领导负担重 D.狭隘的职能观念
答案
多选题
按照分工与专业化发展的顺序,专业化分工形态包括()。
A.部门专业化 B.营销专业化 C.产品专业化 D.零部件专业化 E.生产服务专业化
答案
多选题
专业化分工的缺点有()。
A.易导致员工的厌烦和不满情绪 B.易增加因工作变换而损失的时间 C.减少劳动者的来源 D.工作之间的协调成本上升
答案
简答题
简述专业化分工的优点。
答案
单选题
农业作业专业化是农业专业化分工的(  )。
A.基础 B.更高阶段 C.核心 D.初级阶段
答案
主观题
如何克服专业化分工的弊端?
答案
主观题
简述专业化分工的优缺点。
答案
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