女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级（）领导下开展工作

根据《工会法》规定，工会组织当中，女职工人数在（）人以上的，应当建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数在（）人以下的，应当在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益 企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作 企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作 女职工较多的企业：事业单位：机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在领导下开展工作。 女职工较多的企业.事业单位.机关，可以建立工会女职工委员会，在()领导下开展工作。 女职工委员会接受的领导，同时接受上级工会女职工委员会的指导（） 女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工会;女职工人数少的，可以在工会委员会中设（）。 女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员任期相同（） 凡有女会员人以上的单位，都应按要求建立女职工委员会，与工会委员会同时建立，由女职工大会或女职工代表大会选举产生，也可由同级工会委员会提名，协商产生（） 女职工人数较多的，可以建立工会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设。 女职工人数较多的，可以建立工会()，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设()。 女职工人数较多的，可以建立工会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较多的，可以在工会委员会中设（） 《工会法》规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员（） 工会女职工委员会开展工作与活动的经费，应列入同级工会的经费预算。 企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员 企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员 企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员。 企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员 根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？