女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。()

女职工人数较多的，可以建立工会()，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设()。 女职工人数较多的，可以建立工会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设。 企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作 企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。() 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。() 女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级（）领导下开展工作 工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据女职工（）开展工作 各级工会女职工委员会与同级工会委员会的关系是（） 工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作。 工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作。 凡有女会员人以上的单位，都应按要求建立女职工委员会，与工会委员会同时建立，由女职工大会或女职工代表大会选举产生，也可由同级工会委员会提名，协商产生（） 企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员 企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员 女职工较多的企业.事业单位.机关，可以建立工会女职工委员会，在()领导下开展工作。 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在领导下开展工作。 女职工较多的企业：事业单位：机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。 企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员。 企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员 女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员任期相同（）