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评价一个公司的投资价值时,从公司状况角度需要分析哪些方面( )
多选题
评价一个公司的投资价值时,从公司状况角度需要分析哪些方面( )
A. 会计数据分析,分析财务数据的真实性
B. 经营分析,分析其获利能力和竞争地位
C. 财务分析,分析财务的稳健性
D. 宏观经济分析,分析当前经济的运行特征
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评价一个公司的投资价值时,从公司状况角度需要分析哪些方面( )
A.会计数据分析,分析财务数据的真实性 B.经营分析,分析其获利能力和竞争地位 C.财务分析,分析财务的稳健性 D.宏观经济分析,分析当前经济的运行特征
答案
单选题
中国平安保险公司倡导“以优秀的传统文化为基础,做一个品德高尚、有价值的人”的价值观。从公司的使命角度来看,这属于()。
A.公司宗旨 B.公司目的 C.公司的目标 D.经营哲学
答案
单选题
B公司要求公司员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情,从公司使命角度来看,属于()。
A.公司目的 B.公司宗旨 C.经营哲学 D.公司目标
答案
单选题
甲公司创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,属于( )。
A.公司目的 B.公司宗旨 C.经营哲学 D.公司目标
答案
单选题
甲公司创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情,从公司使命角度来看,属于( )。
A.公司宗旨 B.公司目的 C.公司目标 D.经营哲学
答案
判断题
财务分析时可以用一个比率或指标对公司的财务状况和经营成果做出符合实际的评价。
答案
单选题
“让整个组织从公司价值观出发考虑问题,而不是单纯从获利角度出发。”是被赋予的工作意义中的哪一个
A.透明度 B.使命感 C.发声的权利 D.获得的福利
答案
单选题
投资人在对一个需要融资的公司进行分析时,应该首先进行财务分析,再进行经济环境和战略分析()
A.正确 B.错误
答案
单选题
甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,此规定属于( )。
A.公司目的 B.公司宗旨 C.经营哲学 D.公司目标
答案
单选题
(2014年)甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,此规定属于( )。
A.公司目的 B.公司宗旨 C.经营哲学 D.公司目标
答案
热门试题
()是基金投资运作的支撑部门,主要从事宏观基金分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析
( )是基金投资运作的支撑部门,主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析。
( )是基金投资运作的支撑部门,主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析。
甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,此规定不属于( )。
(2014年真题)甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,此规定属于( )。
一个公司可以接纳多名职员参加工作,但每个职员只能在一个公司工作,从公司到职员之间的联系类型是
一个公司可以接纳多名职员参加工作,但每个职员只能在一个公司工作,从公司到职员之间的联系类型是()
从公司内部管理的角度考察,公司特有风险有()。
( )可以对公司持续经营能力、财务状况变动趋势、盈利能力作出分析,从一个较长的时期来动态地分析公司状况。
从公司角度考虑,公司应该多留留存收益,减少发放股利,这样有利于股东价值的最大化
与同行业其他公司进行比较分析,可以对公司持续经营能力、财务状况变动趋势、盈利能力作出分析,从一个较长的时期来动态地分析公司状况。( )
内含价值能够提供寿险公司多方面的财务现状,但依据内含价值不能全面分析公司的经营状况。在评估寿险公司价值时,还需要在内含价值的基础上再加上()。
从公司OKR到部门OKR、个人OKR只是一个自上而下分解的过程()
( )是基金投资运作的支持部门,主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司价值分析。
对一个多媒体作品从不同的角度进行分析和评价时一般不包括()
从公司的角度来看,制约股利分配的因素有( )。
从公司的角度来看,制约股利分配的因素有()。
从公司的角度看,制约股利分配的因素有()
一个自然人只能投资设立()公司,该公司不能投资设立()公司。
( )是基金投资运作的支持部门,主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司价值分析。
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