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()是效标效度的一种很重要的形式,但是它也存在一个明显的问题,这就是组织必须等待很长的时间,才能得到考察效标效度所需要的数据
单选题
()是效标效度的一种很重要的形式,但是它也存在一个明显的问题,这就是组织必须等待很长的时间,才能得到考察效标效度所需要的数据
A. 内容效度
B. 预测效度
C. 构想效度
D. 同测效度
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单选题
()是效标效度的一种很重要的形式,但是它也存在一个明显的问题,这就是组织必须等待很长的时间,才能得到考察效标效度所需要的数据
A.内容效度 B.预测效度 C.构想效度 D.同测效度
答案
单选题
()是效标效度的一种很重要的形式,但是它也存在一个明显的问题,这就是组织必须等待很长的时间,才能得到考察效标效度所需要的数据。
A.内容效度 B.预测效度 C.构想效度 D.同测效度
答案
多选题
在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备()的条件。
A.效标测量的方法简单,省时省力,经济实用 B.效标必须具有较高的信度,稳定可靠,不随时间等因素而变化 C.效标可以客观地加以测量,可用数据或等级来表示 D.效标必须能最有效地反映测验的目标,即效标测量本身必须有效
答案
多选题
在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要,一个好的效标必须具备( )的条件。
A.效标必须能最有效地反映测验的目标,即效标测量本身必须有效 B.效标必须具有较高的信度,稳定可靠,不随时间等因素而变化 C.效标可以客观地加以测量,可用数据或等级来表示 D.效标测量的方法简单,省时省力,经济实用
答案
单选题
心理测量学中,描述一个测验的效度可以有构想效度、效标效度和
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答案
单选题
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答案
单选题
相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质,其中一个测验时有研究效度的,另一个是已有效度证据的成熟的测验,两种测验之间得分的相关称为相容效度。()
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答案
单选题
效度是指一种测试的()。
A.可重复性 B.内部一致性 C.有效性 D.稳定性
答案
单选题
效度是指一种测试的()
A.可重复性 B.内部一致性 C.稳定性 D.有效性
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
热门试题
效度是一种测量工具测到所要测量对象的程度。效度可分为()
效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标 测量的( )。
效标关联效度
一个存在争议的效度是()。
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比较常用的效标效度是()
比较常用的效标效度是()。
一个好的效标必须具备()、()和()
效标测量本身的可靠性如何亦是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的()。
信度对效度而言是一个()条件。
估计效标效度常用的方法是()。
效标关联效度常用于()
效标效度可分为( )。
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研究工具的效度可以用表面效度、内容信度、结构效度和效标关联效度来反映
研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、()和效标关联效度等来反映
一个测验的效度不包括( )。
一个测验的效度不包括()。
效标效度的常用评估方法()。
效标关联效度可分为()
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