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政府专职消防员招聘录用坚持“公开公正、择优录取”的原则()

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政府专职消防员招聘录用坚持“公开公正、择优录取”的原则()
答案
单选题
根据政府专职消防员招聘原则,从总队离职未满年的政府专职消防员,不再招用()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
事业单位招聘应坚持公开公正、才干优先,在工作能力同等的条件下,综合评估德行、守法、身体等条件,择优录取()
答案
单选题
对首次录用的政府专职消防员,专职办自政府专职消防员被录用后个月内完成劳动合同签订工作()
A.1 B.3 C.5 D.7
答案
单选题
录用担任__以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法()
A.一级主任科员 B.二级主任科员 C.四级主任科员 D.一级科员
答案
单选题
通过公开竞争考试,择优录取公务员的一种方式是( )。
A.委任制 B.选任制 C.考任制 D.聘任制
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单选题
政府专职消防员招聘工作由具体负责实施()
A.总队司令部门 B.总队政治部门 C.总队专职办 D.各用人单位
答案
单选题
政府专职消防员非执勤岗位招聘1次()
A.每季度 B.每半年 C.每9个月 D.每年
答案
单选题
政府专职消防员文秘岗位招聘人员年龄为()
A.年龄不超过25周岁 B.年龄不超过30周岁 C.年龄不超过35周岁 D.年龄不超过40周岁
答案
单选题
政府专职消防员绩效考核等级评定坚持“公平公正、注重实绩、综合评定”的原则。由总队相关处室和各用人单位依据考核权限有序组织,并建立政府专职消防员考核考评档案。总队专职办进行监考、抽查、复核,真实客观反映政府专职消防员的业务能力和()
A.工作绩效 B.作风养成 C.体能技能水平 D.完成任务能力
答案
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