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公司在招聘职工时,一律通过考试或面试,择优录取,但不录用未满16周岁的应聘者()

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判断题
公司在招聘职工时,一律通过考试或面试,择优录取,但不录用未满16周岁的应聘者()
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判断题
政府专职消防员招聘录用坚持“公开公正、择优录取”的原则()
答案
单选题
通过公开竞争考试,择优录取公务员的一种方式是( )。
A.委任制 B.选任制 C.考任制 D.聘任制
答案
单选题
通过一定的考试择优录取教育行政人员的制度是()
A.委任制 B.考任制 C.聘任制 D.选举制
答案
单选题
录用担任__以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法()
A.一级主任科员 B.二级主任科员 C.四级主任科员 D.一级科员
答案
单选题
“水涨船高”,“择优录取”体现了()评价。()  
A.相对性 B.绝对性 C.正式 D.非正式
答案
单选题
在临时人员或兼职人员中择优录取属于()。
A.内部招聘 B.外部招聘 C.学校招聘 D.网络招聘
答案
判断题
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()
答案
判断题
中国大学MOOC: “只有通过考试,才能录取”转换为等值的联言命题的负命题是:“并非没有通过考试但录取”。
答案
主观题
“文化大革命”结束后,自_______________年开始,高校招生重新采取统一考试、择优录取的办法。
答案
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招聘警务辅助人员,应当经过报名、考试、考察程序,择优录用() 下列那类人员()不满足消防救援晋升择优录取条件 实行统一的考试制度,根本目的在于保证不同的高等学校学生入学水准的相对统一性,实行择优录取。 实行统一的考试制度,根本目的在于保证不同的高等学校学生入学水准的相对统一性,实行择优录取。 根据我国公务员制度的相关规定,录用担任及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法() 中标是指招标人以形式,正式通知投标人已被择优录取() 事业单位招聘应坚持公开公正、才干优先,在工作能力同等的条件下,综合评估德行、守法、身体等条件,择优录取() 第4届全国评酒会前经考核择优录取了国家评酒委员()。 通过公开考试,择优录用公务员的方法称为() 在面试时需关注员工的离职原因,如发现因个人原因被公司解雇(开除)的,一律不予录用() 国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用 某企业人员录用采用,考核项目全部通过者,再按最后面试或测验的实得分数,排出名次,择优确定录用名单,该策略模式属于(  )。 必须经过公开考试择优录用的是() 严禁未经()或未通过考试上岗作业 在招聘过程中,必须贯彻任人唯贤、择优录取的原则,充分配合组织各机构、部门的工作需要,为组织提供可靠、及时的人力保障,指的是() 为了保证国家公务员队伍的素质,把好“进口关”。我国公务员法规定,录用担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法() 共有100人参加招聘考试,考试内容有5道,1~5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对,答对3道以上的人通过考试。问至少多少人通过考试?(  ) 职工上下班一律走安全通道或安全栈桥() 我国目前考试录用的面试内容主要包括()。 英国1855年文官改革,以择优录取的方式取代官职恩赐制。1870年,枢密院规定,多数重要官员通过公开竞争考试,择优录用。这体现了英国近代文官考试制度与中国古代科举制在推动社会进步方面都()①扩大了政府行政官员的来源②大大加强了中央集权③推进了社会公平公正④打破特权阶层对官场的垄断
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