制定劳动规章制度应遵循的原则（）
A. 程序合法
B. 内容合法
C. 内容具体
D. 经实践证明不适当的内容应及时修改完善
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制定劳动规章制度应遵循的原则（）
A.程序合法 B.内容合法 C.内容具体 D.经实践证明不适当的内容应及时修改完善
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简述劳动规章制度的制定原则。
答案
简述劳动规章制度制定的原则。
答案
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。
A.严格执行，依章治企原则 B.前后统一，全面实施原则 C.各司其职，协作实施原则 D.明确步骤，程序合法原则 E.及时处理，合理实施原则
答案
制定企业劳动规章制度的原则包括（）
A.合法性原则 B.民主原则 C.奖惩相当原则
答案
制定养老机构规章制度应当遵循什么样的原则？
答案
制定企业劳动规章制度的基本原则包括（）。
A.合法性原则 B.民主原则 C.公正原则 D.奖惩相当原则
答案
依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。
A.提出方案—平等协商—确定方案—公示 B.讨论—提出方案—确定方案—公示 C.讨论—提出方案—平等协商—确定方案 D.讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示
答案
依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。
A.提出方案—平等协商—确定方案—公示 B.讨论—提出方案—确定方案—公示 C.讨论—提出方案—平等协商—确定方案 D.讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示
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下列（）不属于制定执业质量制度应遵循原则
A.全面性原则 B.效益性原则 C.适用性原则 D.制衡性原则
答案
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劳动规章制度的制定程序（）
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）
简述劳动规章制度制定的程序
劳动规章制度的制定主体是（）。
简述劳动规章制度制定的程序。
劳动规章制度的制定主体是（）。
劳动规章制度制定的程序是（）
规章制度制定的原则包括()。
下列不属于制定执业质量制度应遵循原则的是（）
下列不属于制定执业质量制度应遵循原则的是（ ）。
简述劳动规章制度制定的技术要求。
劳动规章制度制定的要点不包括（ ）
制定劳动规章制度的议案由（ ） 提出。
为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公正性，劳动规章制度实施时应遵守以下原则：（）。
公司制定内部控制制度必须遵循原则包括( )。
是班组制定规章制度的原则（）
简述劳动规章制度审查、修订的原则。
下列关于制定劳动规章制度说法错误的是（）。
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。
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