是指企业职工本人由于不服从管理，违反规章制度，或者企业负责人或其他工人强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为（）

企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故。造成阳重后果的行为是（） 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是()。 企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的，由( )给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育。 电力企业职工违反规章制度、违章调度或不服从调度指令，造成重大事故的，应比照刑法相关条文的规定追究刑事责任（） 《中华人民共和国电力法》电力企业职工违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令，造成重大事故的，依照刑法有关规定追究刑事责任（） 对于不服从管理，违反规章制度，或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时，最轻的处分是（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的如何处理 《中华人民共和国电力法》中规定，电力企业职工违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令，造成重大事故的，依照刑法有关规定追究刑事责任（） 企业职工，由于不服管理，违犯规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，构成犯罪的，应（  ）。 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照进行处理（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（AD）进行处理（） 如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理。() 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予;（） 如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。