单选题

在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的解决方案。这种冲突管理的方法被称为 ( ) 。

A. 合作
B. 强制
C. 妥协
D. 回避

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单选题
在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的解决方案。这种冲突管理的方法被称为 ( ) 。
A.合作 B.强制 C.妥协 D.回避
答案
单选题
(  )指的是集合多方的观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决的方案。
A.合作 B.强制 C.妥协 D.问题解决
答案
单选题
对某一教师进行评价时,当多数人对这一教师持统一意见,少数人即使有异议,也会改变自己的观点,接受大多数人的观点。这种现象属于( )。
A.趋中效应 B.肯定效应 C.从众效应 D.威望效应
答案
判断题
【判断】“听多数人的意见,少数人商量,一个人决策”的创业机制设计是正确的。
答案
判断题
相反理论基于这么一个原则:市场中不可能多数人获利,要获得大的利益,一定要同大多数人的行动不一致。 ( )
答案
主观题
名华慕课: 在群体沟通过程中,个人与多数人意见和行为不一致时,往往因( ),选择与群体多数人相一致的意见和行为方式。
答案
单选题
雅典民主为人类提供了一种集体管理的新形式,这种形式优于君主专制的依据是()①多数人比一个人拥有更多的信息和智慧②真理掌握在多数人手里,多数人参与不会犯错误③多数人参政有利于监督政府为公民服务④公职人员由多数人选举产生,减少了以权谋私的可能性
A.①③④ B.①②③ C.①②④ D.②③④
答案
单选题
把真理视为“社会的公认”或“多数人的意见”的观点其错误的根本之处在于(    )。
A.主张真理是多元的 B.不懂得“少数服从多数”这一民主集中制的原则不是真理的标准 C.否认了真理的客观性 D.不懂得真理有时掌握在少数人手中
答案
单选题
保险通过集合多数人的保费,补偿少数人的损失,体现出保险的( )。
A.补偿性 B.互助性 C.可测性 D.规律性
答案
主观题
保险通过集合多数人的保费,补偿少数人的损失,体现出保险的()
答案
热门试题
“听多数人的意见,少数人商量,一个人决策”的决策机制主要适用于大企业,创业企业并不适用 当个人在群体中与多数人的意见和行为不一致时,会感到群体压力,这时人们往往会放弃原有的意见和行为,而采取与群体多数人意见一致的意见和行为。这种行为称作() 管理中经常发生冲突,绝大多数是由于() 把大多数人承认的观点视为真理,这是相信和依靠群众的观点。 法西斯九人会议中,多数人不赞同墨索里尼的意见。() 一个人被大多数人批评的时候,就成为()? 一个人被大多数人批评的时候,就成为 多数人暴力是指片面地强调民主,以维护多数人的利益的为幌子侵犯他人的合法权益。民主不是多数人统治少数人,不是少数人必须服从多数人,这只是片面的民主,民主应该是提倡多数人利益的同时也保障少数人的权益,否则就是多数人的暴政、就是以多数人的名义镇压。 以下各项体现上述定义的为() 管理中经常发生的冲突,绝大多数是由()引起的 保险是一种经济保障活动,通过集合多数人的保费,补偿少数人的损失。这体现了保险的()。 真理是绝大多数人普遍同意的意见() 人倾向于认为,大多数人会认同自己的观点。 造成经济周期性波动的原因的多数人的观点是() 事实上,大多数人()专家,这与早期的人类观点相反。 在一群人当中究竟是一个人统治所有人,还是多数人统治多数人,这是在诸多政治问题当中最主要的问题() 多数人在面临死亡时要经历以下几个时期() 多数人在面临死亡时要经历以下几个时期 法西斯九人会议中,多数人是赞同墨索里尼的意见的。()(1.0分) 管理中经常发生的冲突,绝大多数是由()的差异引起的。 管理中经常发生的冲突,绝大多数是由()的差异引起的
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