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缺勤工日数,是指按制度规定工人应当到班参加生产,但由于工人自身的原因(如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等)未能到班,缺勤()的称为全日缺勤。
单选题
缺勤工日数,是指按制度规定工人应当到班参加生产,但由于工人自身的原因(如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等)未能到班,缺勤()的称为全日缺勤。
A. 只要满1小时
B. 只要满4小时
C. 只要满半天
D. 满一个轮班
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单选题
缺勤工日数,是指按制度规定工人应当到班参加生产,但由于工人自身的原因(如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等)未能到班,缺勤()的称为全日缺勤。
A.只要满1小时 B.只要满4小时 C.只要满半天 D.满一个轮班
答案
判断题
全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和()
A.对 B.错
答案
判断题
全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和()
A.正确 B.错误
答案
判断题
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()
A.对 B.错
答案
判断题
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()
A.正确 B.错误
答案
判断题
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()
答案
单选题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。
A.实际出勤,实际可能利用 B.可能出勤,实际利用 C.实际利用,实际利用 D.可能出勤,可能利用
答案
判断题
公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()
A.正确 B.错误
答案
判断题
公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()
A.对 B.错
答案
单选题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。
A.实际出勤实际可能利用 B.可能出勤实际利用 C.实际利用实际利用 D.可能出勤可能利用
答案
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生产某产品的工人小组由5人组成,每个小组的人员工日数为1工日,机械台班产量为4㎡/工日,则时间定额应为( )。
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