在建设项目人力资源管理中识别、分析并分配职位的角色和职能，与其工作报告关系的是（)。

建设项目人力资源管理包括（）。 获得需要的人并分派到胜任的职位上工作，这是建设项目人力资源管理的（)环节。 建设项目人力资源管理计划，包括（） 建设项目人力资源管理计划,包括()。 获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作，这是建设项目人力资源管理的（)环节。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，还应当考虑建设项目组织的（)。 建设项目人力资源管理的目标包括（）。 建设项目人力资源管理的特征包括（)。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，项目经理还应当考虑建设项目组织的( )。 建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括(　　)。 建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。 建设项目人力资源管理中，人员任用的方式有______。 建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。 建设项目人力资源管理中，绩效评价层次包括建设项目______的绩效评价。 投资建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 建设项目人力资源管理主要包括的环节有( )。 广义的建设项目人力资源管理的对象是______。 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（） 项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。