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组织文化对成员的影响主要有()
多选题
组织文化对成员的影响主要有()
A. 导向功能
B. 激励功能
C. 凝聚功能
D. 约束功能
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多选题
组织文化对成员的影响主要有()
A.导向功能 B.激励功能 C.凝聚功能 D.约束功能
答案
多选题
影响组织文化形成的因素主要有( )。
A.工作群体的特征 B.管理者的管理风格 C.组织特征 D.工作群体的整体素质 E.最高管理层的行为方式
答案
多选题
影响组织文化形成的因素主要有( )。
A.工作群体的特征 B.管理者的管理风格 C.组织特征 D.工作群体的整体素质 E.最高管理层的行为方式
答案
多选题
组织文化的功能主要有( )。
A.导向作用 B.规范作用 C.凝聚作用 D.控制作用 E.辐射作用
答案
多选题
组织文化的功能主要有()。
A.适应和整合功能 B.持续功能 C.导向功能 D.发展功能
答案
多选题
组织文化的功能主要有()
A.对组织整体及组织中个体的价值取向和行为取向起主导作用 B.以“软约束”的方式对组织人员产生特殊的激励作用 C.对组织人员的思想和行为具有约束和规范作用 D.有利于增强组织的凝聚力 E.增强组织的团结和统一
答案
多选题
组织的文化理论主要有()
A.霍夫斯坦德的文化差异理论 B.迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论 C.帕斯卡尔和阿索斯的7s管理框架 D.彼德斯和沃特曼的革新性文化理论 E.赫尔雷格尔的组织心理理论
答案
多选题
组织文化的特点主要有( )。
A.无形性 B.有形性 C.软约束性 D.相对稳定性 E.个性
答案
主观题
组织文化的功能主要有哪些?
答案
多选题
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答案
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影响组织设计的权变因素主要有( )。
组织文化影响组织成员的()
组织文化的结构层次主要有物质层、精神层和()
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