给予事业单位工作人员或者集体的奖惩分为（）
A. 嘉奖
B. 记功
C. 记大功
D. 授予荣誉称号
E. 颁发证书
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给予事业单位工作人员或者集体的奖惩分为（）
A.嘉奖 B.记功 C.记大功 D.授予荣誉称号 E.颁发证书
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事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励（）
A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的 B.在执行国家重要任务 C.在工作中有重大发明创造 D.在培养人才
答案
下列事业单位工作人员或者集体，应当给予奖励的是（）
A.长期服务基层，爱岗敬业的王某 B.在日常工作中喜欢发明创造的赵某 C.在应对重大突发事件中表现突出的何某 D.在培养人才、传播先进文化中作出贡献的某高校
答案
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励（）。
A.年度考核被确定为优秀档次的 B.在执行国家重要任务 C.在工作中有重大发明创造 D.在培养人才
答案
事业单位工作人员或者集体在下列哪项情形下，应给予奖励（）
A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的 B.在工作中有重大发明创造、技术革新的 C.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的 D.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的
答案
事业单位工作人员或集体有下列哪些情况的,给予奖励（）
A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的 B.在工作中有重大发明创造、技术革新的 C.认真贯彻执行党的理论和路线方针政策,有突出贡献的 D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的
答案
给予事业单位工作人员处分，应当（）。
A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法
答案
给予事业单位工作人员处分，应当（）
A.处理恰当 B.公平公正 C.民主平等 D.定性准确
答案
给予市（地、州、盟）级以下事业单位工作人员和集体记功奖励，（）
A.由本单位按照干部人事管理权限作出 B.由主管机关（部门）按照干部人事管理权限作出 C.报市（地、州、盟）级事业单位人事综合管理部门批准并作出 D.报省（自治区、直辖市）级事业单位人事综合管理部门批准并作出
答案
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则
A.保护个人隐私权 教育与惩处相结合 B.公正、公开 以惩处为主 C.公正、公平 教育与惩处相结合 D.公开、透明 以教育为主
答案
热门试题
给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当、程序合法、手续完备（）
事业单位工作人员给予处分的情形包括（）
给予事业单位工作人员处分，应当做到（）
事业单位工作人员给予处分的情形包括（）
事业单位工作人员有下列( )行为，给予处分。
给予事业单位工作人员处分，应当做到（）
给予事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职处分的期间为（）。
给予事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职处分的期间为（）。
（）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。
对事业单位工作人员和集体的奖励种类有（）
事业单位工作人员有下列行为的，给予处分（）
给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）的原则
给予事业单位工作人员处分，应当坚持哪些原则（）
事业单位工作人员有下列（）行为，应当给予处分
事业单位工作人员吸食毒品或者组织、参与赌博活动的，给予（）以上处分。
事业单位工作人员有以下哪项行为，给予降低岗位等级或者撤职以上处分？（）
事业单位工作人员，有下列行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分（ ）。
《事业单位工作人员奖励规定》规定，以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是（）
对事业单位工作人员给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，事业单位决定的，应当报（）备案
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