奖励旅游是对达到或超额完成工作任务的员工的奖励。()

( )大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。 ( )大于等100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务 期望是指员工对努力完成工作任务的（　　）。 （）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。 对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（） 奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（　）。 提前完成任务和超额完成任务应该受到肯定和表扬 对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（） (2015年5月)（　　）大于等100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。 对在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、（）等方面，做出显著成绩的职工应该给予奖励。 从精益角度来看：一个优秀的员工是干得最多且能够提前甚至超额完成生产任务。 从精益角度来看：一个优秀的员工是干得最多且能够提前甚至超额完成生产任务。 计划完成程度指标计算的结果超过100%，表示计划任务超额完成。 低价位卷烟万箱，超额完成国家局下达的任务（） ()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。 员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。() 下列各项中，超额完成计划的是( )。 （　　）是针对员工成功地完成本岗位工作任务，所应当具备或达到的核心能力素质要求而设定的考评指标。 管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（）进行奖励 关注任务的完成及员工的服从，更多依靠奖励影响员工的绩效，这是（　　）领导的主要特点。