员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。()

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（） 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（） 对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（） _______是对劳动者所付出的超额劳动所支付的劳动报酬,是劳动报酬的一种辅助形式（） 员工劳动报酬包含的社会保险福利包括（）。 （ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。 奖金是职工超额劳动报酬，它的特点是（）。 员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。 劳动报酬包括（） （　　）通常指员工超额劳动的报酬。 工资项目是指定期直接支付给本企业全体员工的劳动报酬总额。包括（　　）等。 （）是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。 对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于（） 工资是指企业按照员工的数据和质量，以货币形式支付给员工的全部劳动报酬，包括支付的（）、（）、（）、（）和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬 从业人员劳动报酬包括（　　）。 劳动合同经双方协商可以不包括工作内容、劳动报酬等条款（） 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。 雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是（） 劳动合同的约定条款包括工作时间、劳动报酬、休息休假等条款（）