相关试题
换一换
操作灵活，可变性强是谈话法的特点。()
A.错误 B.正确
答案
谈话法的特点是：师生双向交流性强，反馈及时﹔操作灵活，可变性强﹔容易建立新、旧知识的联系﹔教学过程始终处在一种愉悦的氛围之中﹔通过师生问答，可以锻炼学生数学语言的表达能力。()
A.错误 B.正确
答案
不是高可变性行为特点的是（）
A.刚刚形成的 B.处于发展时期的 C.与文化风俗关系不大的 D.社会环境不支持的 E.已经成为固定习惯的
答案
区别高可变性行为与低可变性行为各有标准，其中高可变性行为标准是（）。
A.正处在发展时期或刚刚形成的行为 B.与文化传统或传统的生活方式关系不大 C.在其他计划中已有成功改变的实证 D.深深地植根于文化传统或传统的生活方式之中 E.社会不赞成的行为
答案
可变性固体
答案
区别高可变性行为与低可变性行为属于
A.社会诊断 B.生活诊断 C.行为诊断 D.环境诊断 E.流行病学诊断
答案
在职业规划中，职业锚飘忽不定，可变性强。()
A.正确 B.错误
答案
行为诊断中属于低可变性行为特点的是
A.既往没有成功改变的实例 B.正处在发展时期或刚刚形成的行为 C.与文化传统或传统的生活方式关系不大 D.在其他计划中已有成功改变的实证 E.社会不赞成的行为
答案
行为风格更具可变性。
答案
班级秩序要有可变性。 （ ）
答案
热门试题
风险的可变性包括（）。
风险的可变性包括（ ）；（ ）；（ ）
行为风格更具可变性（）
活载（可变性荷载）
人力资源可变性是指？
以下不属于高可变性行为特点的是
风险的可变性包括哪些？
可变性属于风险的特征。()
人力资源的可变性是指（）。
在未来的各种旅游活动中，_______旅游增长最快，要求有更大的灵活可变性。
属于高可变性行为的是
低可变性行为的特征是
下列属于高可变性行为的是
餐饮企业形象信息具有模糊性、（）、客观性、可变性的特点。
伊朗是唯一认可变性权利的伊斯兰国家
能量代谢途径中可变性最大的部分是（）
企业组织具有高度的弹性、可变性（企业组织刚性大，结构不易变动，运行稳定，而项目组织有高度的弹性、可变性）（）
下列不属于判断行为可变性高低依据是（）
工程价格的可变性是由以下因素引起的：()
不属于人误行为分类的是可变性失误（）
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